Le bimensuel de Créativité Québec

 

 

 

 Votre bulletin de veille sur les tendances et nouvelles

pratiques de gestion en matière de créativité et innovation 

 

Mercredi, le 8 février 2012 - No. 96

 

 Prospective, tendances et pratiques de management en matière de créativité et innovation

 

STRATEGY ONE

Le « Baromètre de l’innovation mondiale » GE évalue l’innovation dans le monde des affaires de 22 pays

Le Canada a besoin de plus de créateurs et manque de reconnaissance internationale en innovation. GE publie aujourd’hui les résultats de son second « Baromètre de l’innovation mondiale » annuel qui confirment que le monde des affaires croit que l’innovation est le principal moteur de prospérité, de compétitivité et de création d’emplois. L’étude a sondé 2800 cadres supérieurs importants dans 22 pays. Pour la première fois cette année, le Canada fait partie de l’étude. Le Baromètre a été commandé par GE et réalisé par le cabinet indépendant de consultants et d’experts en recherche StrategyOne. Il vise à déterminer les moteurs et les freins en matière d’innovation et à analyser les perceptions qui entourent les possibilités et les défis associés à l’innovation.

 

L’étude compare la perception de l’innovation au Canada – en lien avec la manifestation de satisfaction et d’optimisme dans le pays -- à 21 autres marchés à travers la planète, notamment les États-Unis, la Chine, le Brésil et l’Allemagne. Elle s’appuie sur le premier rapport d’une étude qui portait sur 11 pays, publié à Davos en janvier 2011. Dans l’ensemble, les répondants canadiens affichent une satisfaction supérieure à la moyenne quant à la manière dont la démarche d’innovation du pays a évolué au cours des cinq dernières années, et ils sont optimistes relativement à la valeur que l’innovation apporte à la société dans son ensemble. Cependant, ils ont exprimé de l’insatisfaction en ce qui concerne la vitesse à laquelle les nouveaux produits arrivent sur le marché, la disponibilité de l’investissement privé et l’efficacité du gouvernement dans sa façon d’organiser, de coordonner et d’attribuer les ressources pour appuyer l’innovation  (...) Lire la suite 

 

 

ENTREPRISE GLOBALE

Les nouvelles frontières de l’Open Innovation

Beaucoup d'entreprises pratiquent déjà une forme ou une autre d'open innovation. Le développement du marché de la vente et de l'achat de brevets leur a permis, voici plusieurs décennies, de commencer à intégrer dans leurs processus de production des innovations mises au point par des tiers. L'apparition des clusters sectoriels, dans les années 90, entre également dans le champ de l'innovation ouverte. A l'instar de la coopération avec les universités, de la co-innovation avec les concurrents, des pôles de compétitivité ou du fait, dans certaines industries, de transférer aux sous-traitants la tâche d'innover.

 

Aujourd'hui, les pratiques d'open innovation ont franchi un nouveau palier. Des phénomènes récents comme l'essor des modes de communication digitaux interactifs, la montée en puissance des usines démarquées ou encore la décentralisation de certaines grandes entreprises permettent une plus grande ouverture, encore, des processus d'innovation. Une multitude de nouvelles opportunités se présentent pour les PME et les startups qui le choisissent. Elles peuvent initier ou rejoindre des consortia internationaux, de façon ponctuelle ou durable. Un gigantesque bassin de ressources innovantes s'offrent également à elles si ces dernières acceptent d'apprivoiser des concepts neufs comme la co-création ou de le crowdsourcing  (...) Lire la suite

 

 

 

 

L’EXPÉRIENCE KODAK (1880 – 2012)

 

KNOWLEDGE WHARTON

 

Une leçon à retirer de la faillite récente et prévisible de Kodak

 

As Eastman Kodak begins to adapt to the challenges of bankruptcy, David A. Glocker's company, Isoflux, is expanding -- thanks to technology he developed in Kodak's research labs. He didn't steal anything. In fact, before he founded Isoflux with Kodak's blessing in 1993, Glocker approached his managers at the company and suggested they market the coating process he had developed. "In a nutshell, I went to them and said, 'I think this is valuable technology and it's not being commercialized.... I'd like to do that if Kodak is not interested,'" he recalls. "And they said, 'Fine, do it.'" So he did, in his spare time, for five years while still working at Kodak, then full-time after leaving in 1998. Today, several patents and innovations later, Isoflux is a growing company in Rochester, N.Y., that coats a range of three-dimensional products, from drill bits to optical lenses to medical devices (...) Lire la suite

 

 

GTEC

Le cas Kodak : même les leaders se doivent d’étudier continuellement leur marché

 

Depuis sa création en 1880 jusque dans les années 1990, Kodak a régné sur le monde de la photo. Mais depuis quelques années l’icône du siècle de l’image semble s’être fait rattraper par ses concurrents et accumule les pertes. 2012 pourrait sonner le glas. Le créateur de Kodak, George Eastman, a su démocratiser la photographie et la rendre accessible à tous. Mais depuis quelques années l’icône du siècle de l’image semble s’être fait rattraper par ses concurrents et accumule les pertes. Comment Kodak a pu en arriver là ? Pourquoi le groupe risque-t-il de mettre la clef sous la porte ? Retour sur l’histoire d’un empire qui s’effondre… (...) Lire la suite

 

 

 

COGNISTREAMER

Les 8 raisons principales qui font que je ne réussis pas à convaincre les gens de mon organisation de s’impliquer dans le processus d’innovation

Maybe this rings a bell for you: You want to launch an innovation program at your company but you can’t get any support. I talk all day to people who are interested in innovation. They know in their hearts that embracing innovation is the only way their organizations will flourish. They know the only way their company can compete in the difficult economic climate we face is to adopt an innovative approach. These people I talk to fall in love with the idea of collaborative ideation; assembling all of their smart people while they share ideas and other information of interest. They yearn to allow their cohort to find others within the company who are like minded; with common areas of interest (...)Lire la suite

 

 

 

DYNESENS

La co-créativité ou l’art de faire travailler ses clients

Comment trouver de nouvelles idées ? Comprendre ce que veulent réellement vos clients ? Se démarquer de ses concurrents ? Augmenter la confiance et la fidélisation ? Qui mieux que le client sait ce qui lui convient ? L'usage veut que l'innovation vienne de l'intérieur de l'entreprise. Deux fonctions s'en occupent. En premier lieu la recherche et développement, constituée de chercheurs dont la mission est de trouver de nouveaux services et produits. Vient ensuite le marketing qui soumet les résultats aux clients pour évaluer la pertinence et l'adhésion (...) Lire la suite

 

 

INTERNET ACTU

Où va l’économie numérique ? : Vers une innovation sans...

Même s’il est toujours difficile à mesurer, l’impact d’internet sur l’économie a toujours été observé avec attention, notamment par les acteurs de la nouvelle économie eux-mêmes, toujours à la recherche de métriques pour valoriser leurs résultats face aux pesanteurs de l’ancienne économie. Selon une récente étude du Centre pour l’innovation, la technologie et la stratégie numériques de l’école de gestion Robert H. Smith de l’université du Maryland, Facebook aurait permis de créer entre 180 et 240 000 emplois indirects aux Etats-Unis grâce au développement de l’édition d’applications, rapporte L’Expansion. Selon une étude du cabinet Deloitte – commanditée par Facebook., sic citée par Philippe Escande des Echos, l’écosystème de Facebook en aurait créé 232 000 en Europe (soit 22 000 emplois en France et 1,9 milliard de chiffres d’affaires). En mars dernier, une étude de McKinsey – commanditée par Google, re-sic – suggérait qu’internet aurait créé 25 % d’emplois en France depuis 1995, expliquait Jean-Marc Manach pour Owni (...) Lire la suite

 

 

 

 

 

 

Cahiers spéciaux sur l’innovation rédigés à l’intention des PME

INSTAURER UNE CULTURE D’ENTREPRISE

AXÉE SUR L’INNOVATION RADICALE

 

Depuis octobre 2011, le bulletin Sur un pied d’alerte a amorcé la publication d’une série de cahiers spéciaux extraits du livre de Michel Bélanger intitulé L’innovation radicale, aux frontières de l’organisation-In du 21e siècle. Ces cahiers tenteront de démontrer l’importance d’instaurer une culture d’entreprise axée sur l’innovation radicale au sein des PME.

 

SUR UN PIED D’ALERTE

Cahier 6 – Le climat de créativité  

À la question que nous posions précédemment sur l’importance que l’être humain accorde au développement de son potentiel de créativité, nous avons traité de sa motivation au travail et souligné que la créativité se situait au sommet de la pyramide des besoins identifiés par Maslow (2006).

 

La créativité a fait l'objet d'études dans divers domaines, que ce soit en psychologie, en histoire, en management ou en économie. Bien qu’elle ait traditionnellement été associée aux arts, elle est aujourd'hui considérée comme une composante essentielle de l'innovation dans tous les secteurs de l'entreprise. La génération d'idées novatrices résultant d’associations entre concepts existants est considérée comme le moteur du progrès. Comme la quête incessante de nouveaux savoirs constitue la base de la R&D et du développement de l’organisation en général, la créativité est un élément inhérent à l'innovation.

 

Que ce soit en biologie, en médecine, en génie ou en chimie, la science est l'un des rares domaines où le besoin de connaître a été institutionnalisé. Elle a acquis les moyens et les méthodes pour appliquer la connaissance d'une façon systématique en vue de déterminer ce qui est authentique, original, correct et faisable. Toutefois, alors que l’innovation radicale dépend tellement de la créativité, il est primordial que l’organisation-In du 21e siècle crée un environnement dans lequel le besoin d'apprendre et de comprendre puisse se manifester.

 

La créativité fait appel à une imagination fertile et une forte intuition. Ces deux forces agissent dans le cadre d’un processus expérimental : la capacité à manipuler des pensées, des images et des symboles dans son esprit pour en faire des combinaisons totalement nouvelles. Comme disait Albert Einstein : poser de nouvelles questions, imaginer de nouvelles possibilités et reconsidérer de vieux problèmes sous des angles différents demande une imagination créatrice et permet de réelles avancées scientifiques (...)

 

 

Pour connaître la suite de ce cahier ainsi que ceux qui le précèdent,

procurez-vous le livre de Michel Bélanger en vous rendant à l'adresse suivante :

www.Les éditions Sur un pied d'alerte/L'innovation radicale aux...

 

  

 

 

 

 

 

Rejoignez le groupe Créativité Québec sur Linked in 

 

Le groupe Créativité Québec de Linked in est un réseau de promotion portant sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion de la créativité et innovation.

 

Par le biais d’échanges et de discussions, son rôle consiste à amener ses membres, les individus, les groupes et les organisations, à partager leur savoir en vue de développer leur capacité de créer et innover.

 

Le groupe Créativité Québec souhaite mobiliser tout spécialement les intervenants impliqués dans la gestion de la créativité et innovation et issus du milieu de l’entreprise privée, publique et parapublique, des centres de recherche fondamentale et appliquée, des institutions d’enseignement supérieur, de la consultation, du développement économique et social ainsi que tous ceux et celles qui, de près ou de loin, s’intéressent au domaine du management de l'innovation.

 

Pour vous inscrire, cliquez ici

 

 

 

 

  

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Recherche fondamentale, recherche appliquée, R&D 

 

 

UNIVERSITY OF SOUTHERN CALIFORNIA

Universities in Innovation Networks : The Role and Future Promise of University Rsearch in U.S. Science and Economic Policymaking

Ce document du Center for American Progress examine cinq façons de stimuler l’innovation autour des universités en se basant sur le soutien et la collaboration des secteurs publics et privés : soutenir la recherche universitaire; soutenir les flux et l’application des connaissances; créer la culture, le capital humain et les liens nécessaires pour former un réseau d’innovation où les chercheurs, les entrepreneurs, les inventeurs, les établissements manufacturiers et autres pourront collaborer et se faire concurrence; concevoir les bons cadres pour mesurer l’innovation et développer de nouvelles approches à la compétitivité et à l’innovation (...) Lire la suite

 

 

 

 

L’INNOVATION DU MODÈLE D’AFFAIRES :

UNE DÉMARCHE STRATÉGIQUE

 

 

Créativité Québec est fière de vous annoncer sa collaboration avec Zins Beauchesne et associés pour vous proposer le programme IMAC portant sur une série de formation de type exécutif et d’ateliers pratiques axés sur l’innovation, le modèle d’affaires et la commercialisation. Pour plus d’information, contactez Laura Mazzetta à lmazzetta@zba.ca.

 

 

 

 Sur la route de l’innovation radicale

 

Pensez « Out of the box » ! Expérimentez ! Osez ! ...

 

 

 

Quelle place pour l’innovation ?  


McLaren a du revenir à des pontons classiques sur sa voiture de 2012. Le règlement est-il devenu trop contraignant pour autoriser de nouvelles idées ? Retour sur quelques innovations majeures depuis 1990, et ce qu'elles sont devenues... L'aérodynamicien français Jean-Claude Migeot reste le créateur de la plus spectaculaire invention de la F1 moderne consistant à surélever le capot pour diriger plus d'air vers le dessous de la voiture pour mieux aspirer le bolide au sol. 22 ans après, ça reste un standard. Ferrari a raté sa saison 1991 et cherche à reprendre la main en créant une F92A à double fond plat. Echec retentissant. Williams révolutionne le monde des GP en créant une auto à la suspension intelligente, gérée par l'électronique. La suspension réagit sur chaque passage de bosse, qu'elle absorbe quasiment. La FW14B survole le championnat. La concurrence copie en 1993. Dispositif interdit à partir de 1994 (...) Lire la suite

 

 

 

 

LE SPÉCIALISTE DE L’INNOVATION RADICALE

 

Innovation de rupture, l’exemple de Free Mobile

 

Dans le marché de la téléphonie mobile, il y aura désormais un avant et un après … le Free Mobile. Ce n’est pas simplement une stratégie de prix cassés mais bien une innovation de rupture. Free rend obsolète la stratégie de ses concurrents. Il mène une innovation de rupture selon les 4 principes que je préconise habituellement : 1. Remettre en question le schéma mental du secteur ; 2. Identifier les besoins latents non satisfaits des clients ; 3. Communiquer via les communautés de passionnés ; 4. Optimiser la structure de coûts (...) Lire la suite

 

 

Le Community management

 

Créer et conserver son avantage concurrentiel face à des concurrents plus puissants La société Salomon conserve son avantage concurrentiel face à des concurrents plus puissants grâce à l’innovation de rupture.  Benoît Sarazin  (Farwind Consulting) vous explique comment Salomon a utilisé le Web 2.0, notamment le Community Management pour conserver une  longueur d’avance sur ses concurrentsMême lorsque vous vous attaquez  à un marché de niche, les concurrents finissent bien par s’en apercevoir. Ils ont les moyens de vous balayer très rapidement. La solution ? C’est la communauté de passionnés. Salomon se trouvait face à des géants comme Adidas, Asic qui ont commencé à s’intéresser à ce nouveau marché : ils ont commencé à sponsoriser des courses et à proposer des contrats mirobolants aux athlètes.  (...) Lire la suite

 

 

 

 

 Les « Start-ups » et les petites révolutions au Québec et dans le monde

  

Les start-ups sont de jeunes entreprises innovantes et dynamiques à croissance rapide. Les « Spin-offs » sont de jeunes entreprises issues d’un groupe de chercheurs universitaires. Dans les deux cas, ces entreprises débutantes sont lancées par des entrepreneurs dynamiques. Elles ont, dans la grande majorité des cas, recours au capital de risque comme source de financement.

 

 

LA TRIBUNE.FR

Start-up innovantes recherchent investisseurs

La manifestation Start West, qui met en relation de jeunes entreprises innovantes avec des investisseurs, se déroulera le 4 avril à Nantes. Pas facile, pour les jeunes pousses françaises innovantes, de financer leurs projets. Pas facile, pour les jeunes pousses françaises innovantes, de financer leurs projets. Certes, les initiatives publiques en la matière, comme la création en 2005 d'Oséo, consacré au financement de l'innovation et de la croissance des PME, se multiplient. Les "business angels" et les fonds de capital-risque ne sont pas non plus en reste. Mais ce n'est pas suffisant. Plus exactement, les start-up déjà trop grosses pour être financées par des "business angels" mais encore trop petites pour intéresser le "venture capital" sont confrontées à une pénurie de financement. "Pour des levées de fonds comprises entre 300.000 euros et 1 million d'euros, nombre de sociétés peinent à trouver des investisseurs", précise Pierre Tiers, responsable de la manifestation Start West, qui joue depuis onze ans les entremetteurs entre "start up" innovantes et investisseurs, et dont la douzième édition se déroulera le 4 avril, à Nantes. (...) Lire la suite

 

 

 

 

Safety Sphere Inflatable Crash Suit for Motoryclists

 

 

 

The Safety Sphere is an emergency crash suit concept for motorcyclists, inflating in less than a second after a collision. The Safety Sphere concept suit is made up of two layers- a tough outer layer made of a thin, parachute-like fabric and an inner thin elastic layer. The suit is connected to the motorcycle by a cord that disconnects when the passengers are thrown from the motorcycle, triggering an electric signal. A canister of nitrocellulose fires when the signal is sent, inflating the suit in just 0.05 seconds (...) Cliquez ici pour une démonstration sur vidéo

 

 

 L’innovation dans l’actualité mondiale et québécoise

 

 

MAXISCIENCES

 Innovation : Steve Jobs se place derrnière Thomas Edison


L'assemblée annuelle du Lemelson-MIT Innovation Index a nommé Steve Jobs, l'ancien PDG d'Apple, comme le "plus grand innovateur de tous les temps" derrière Thomas Edison, l'inventeur de l'ampoule électrique. Steve Jobs, décédé le 5 octobre 2011, entre donc au panthéon des génies de l'innovation. L'enquête a été menée auprès de jeunes américains, âgés de 16 à 25 ans, sur leur perception de l'innovation et de l'invention. Le programme Lemelson-MIT est financé par la Fondation Lemelson et administré par le MIT. Il reconnaît les inventeurs d'exception et encourage des nouvelles générations à poursuivre leur carrière dans l'invention. Le programme a fondé des subventions et des prix, notamment le Prix Lemelson-MIT à 500.00 dollars » (...) Lire la suite

 

 

L’AVANTAGE

Génie de la conception: l'UQAR stimule l'innovation en entreprise

Le renouvellement de la Chaire en génie de la conception est assuré, à l’Université du Québec à Rimouski. Cette nouvelle est non seulement bien accueillie à l’UQAR, mais également par les entreprises de l’Est du Québec. Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada versera une subvention d’un million de dollars à l’UQAR, pour le renouvellement de la Chaire en génie de conception pour un deuxième mandat de cinq ans. Le recteur de l’Université, Michel Ringuet, précise que cette chaire est un levier important de formation pour les étudiants en génie et que les entreprises de la région en bénéficient également. « Cette chaire permet de former des ingénieurs sensibilisés aux problématiques de nos entreprises et capables d’imaginer des solutions concrètes pour améliorer leur productivité. Elle permet de développer de nouveaux concepts, des procédés innovateurs orientés vers les besoins de la région » (...) Lire la suite

 

 

AdTech Ad

À l’Université de Chicago : mise à jour continue de l’horloge de la fin du monde

 

L’horloge de la fin du monde est une horloge conceptuelle sur laquelle « minuit » représente la fin du monde. Elle fut créée en 1947, peu de temps après les bombardements atomiques américains sur le Japon, et est régulièrement mise à jour depuis, par les directeurs du Bulletin des scientifiques atomistes, basé à l'Université de Chicago. L'horloge utilise donc l'analogie du décompte vers minuit pour dénoncer le danger qui pèse sur l'Humanité du fait des menaces nucléaires, écologiques et techniques. Également baptisée horloge de l'Apocalypse, elle indique, depuis le 11 janvier 2012, minuit moins cinq (23:55).

 

À l'origine, cette horloge représentait la possibilité d'une guerre nucléaire mondiale, en soulignant la menace liée à la prolifération des armes nucléaires. Mais par la suite, elle a pris en considération les perturbations dues au changement climatique, les problèmes liés aux hydrocarbures (pic pétrolier, géopolitique du pétrole) ou encore les risques liés aux nouvelles technologies (nanotechnologie, biotechnologie, etc.).

 

Le nombre de minutes restant avant minuit est mis à jour périodiquement. Ainsi l’horloge de l'Apocalypse indique en 2007 minuit moins cinq (23:55), après avoir été avancée de deux minutes, le 17 janvier 2007, suite aux tensions dues aux ambitions nucléaires respectives de l'Iran et de la Corée du Nord, ainsi qu'à l'insistance des États-Unis à évoquer l'utilité stratégique des armes nucléaires, l'échec des tentatives de sécurisation des stocks d'armes et la présence de 26 000 têtes nucléaires aux États-Unis et en Russie.

 

Depuis sa dernière mise à jour, effectuée le 10 janvier 2012 à 19h00 (UTC), l'horloge indique minuit moins cinq (23:55).

 

Source : Wikipédia

 

 

 

 Événements, publications, sites web

 

 

 

 

 

 

LES ÉDITIONS EYROLLES

L’Innovation-responsable...

« Synonyme de changements, d’évolutions, de modifications, l’innovation a toujours été, observée de loin, comme un animal que l’on cherche à apprivoiser, avec à la fois une attitude d’attirance et de méfiance. Les entreprises innovantes connaissent bien ce phénomène d’apprentissage qui s’opère au lancement de nouveaux produits sur un marché pour éviter le rejet. ». Xavier Pavie propose dans son nouvel ouvrage une analyse de ce qu’est l’innovation-responsable. Après avoir défini le concept, il décortique les implications opérationnelles de celle-ci et livre des analyses de cas concrets. Il démontre le lien entre innovation-responsable et performance. Car loin d’imaginer une responsabilité qui contraindrait l’innovation, il est possible au contraire de prouver qu’intégrer la responsabilité dans l’innovation permet d’accroître ses performances de façon durable. Enfin, le quatrième et dernier chapitre donne les clés, les voies de mise en oeuvre de l’innovation-responsable dans les organisations, afin d’articuler culture de l’innovation et culture de la responsabilité. Cet ouvrage s’adresse aux dirigeants et aux managers (...) Cliquez ici pour commander

 

 

PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE

Innovation politique 2012

Est sorti de librairie le 24 janvier dernier l’ouvrage Innovation politique 2012 aux Presses Universitaires de France dans la collection Innovation politique dirigée par Dominique Reynié. Recueil d’expertises et de réflexions originales destinées à nourrir le débat public, Innovation politique 2012 regroupe les principaux travaux réalisés par la Fondation pour l’innovation politique entre septembre 2010 et octobre 2011. Les thèmes fondamentaux – croissance, écologie, numérique et valeurs – y sont déclinés au travers d’un éclairage précieux, remarquablement documenté, et toujours prompt à illustrer les enjeux politiques de notre époque (...) Cliquez ici pour commander

 

 

  

 

 

 

      

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